# 我们往往以“不是我的问题”来推脱


我们往往以“不是我的问题”来推脱，这是一种不好的行为。
如果仅仅强调“不是我的问题”，说明：推责，不团结。
我们应该在说出“不是我的问题”时，附带：这是什么外部原因，证据是这样的，建议如何。
当给出证据和建议，一方面证明你已经做了深度分析，另一方面也给他人提供了线索，这才是双赢的行为。

#职场


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